Onze organisatie
In het waterrijke gebied ten zuiden van Amsterdam en Amstelveen ligt Uithoorn. De gemeente telt ongeveer 31.500 inwoners, de gemeentelijke organisatie is klein en overzichtelijk en wordt ondersteund door de vele collega’s die werkzaam zijn binnen DUO+, de gemeenschappelijke regeling die veel taken voor ons uitvoert. De Raad bestaat uit 23 raadsleden, 3 burgerleden en kent 6 fracties. De griffie ondersteunt en adviseert de gemeenteraad. Samen met de griffier, raadsadviseur en de griffiemedewerker vorm je het team van de griffie.

De griffie van Uithoorn is aan het uitbreiden en gaan we komend jaar verder  ontwikkelen richting een toekomstbestendige griffie. Het griffiewerk staat nooit stil en dus sta jij open voor vernieuwing en verandering. Vanuit de eigen plek in de organisatie, onderhoudt de griffie korte lijntjes met de ambtelijke organisatie. 
Wij geven als griffie (on) gevraagd procesmatig en inhoudelijk advies. Wij zijn daarbij dienstbaar, integer, stressbestendig, zorgvuldig en flexibel. Raadscommunicatie willen we met jouw initiatieven en ondersteuning verder gaan uitbouwen.

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan binnen een klein team in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar gezelligheid en humor erg wordt gewaardeerd? Dan is deze functie echt iets voor jou!
 
Je werkzaamheden 

Ondersteunen van vergaderingen en besluitvormingsprocessen:

• Voeren van het secretariaat en de agendavoorbereiding voor raadscommissies en andere vergaderingen;
• Bewaken van de secretariële, administratieve, logistieke processen voor een soepel verloop van vergaderingen;
• Ondersteunen bij bestuurlijke processen, zoals de besluitvorming, toezeggingen en beleidsontwikkeling.

Adviseren en begeleiden van raads- en commissieleden:

• Adviseren over en ondersteunen bij het gebruik van politiek-bestuurlijke instrumenten.

Procesontwikkeling en innovatie:

• Adviseren over en innoveren van procedures en processen ten behoeve van de gemeentelijke besluitvorming;
• Volgen en ontwikkelen van instrumenten zoals vergadermodellen, lange termijn agenda’s en technologische hulpmiddelen (zoals iBabs).

Informatievoorziening en samenwerking:

• Zorgdragen voor tijdige en juiste informatievoorziening binnen en buiten de organisatie;
• Namens de griffie deelnemen aan relevante projecten en samenwerkingsverbanden.

Je profiel  

• Je beschikt over een HBO- of WO werk en denkniveau;
• Je hebt (enige) ervaring als raadsadviseur of commissiegriffier of een soortgelijke functie en daarmee politiek-bestuurlijk inzicht;
• Je hebt enige kennis van, en inzicht in, wet- en regelgeving met betrekking tot het lokale bestuur, de besluitvormingsprocessen en bestuurlijke verhoudingen met andere overheden;
• Je vindt het leuk om het functioneren van de gemeenteraad en de griffie daar waar mogelijk te verbeteren en durft daarbij vernieuwing te zoeken en initiatieven te ontplooien; 
• Je hebt een grote affiniteit met digitale werkomgevingen;
• Je vindt het geen probleem om in de avonduren te werken rondom de vergaderingen van de raad, commissies of werkgroepen. 

Herken je jezelf in dit profiel, maar voldoe je niet precies aan de criteria? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. We zoeken vooral een gedreven college die ons team komt versterken. Als jij daarvan overtuigd bent horen we graag van je, ongeacht je achtergrond. 

Ons aanbod
De gemeente Uithoorn biedt je uitdagend werk waarbij je kwaliteiten worden gewaardeerd in een prettige en plezierige collegiale werkomgeving.
De functie van (junior) raadsadviseur is gewaardeerd met een goed salaris en bedraagt minimaal € 3.602,- en maximaal € 6.072 (schaal 10 of 11 afhankelijk van opleiding en ervaring) bruto per maand op basis van 36 uur per week.
De vacature is voor 32 uur in de week. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zetten we de arbeidsovereenkomst graag om in een vast contract.
  
Verder bieden wij jou:

• Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%  dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
• Een werkplek midden in Uithoorn, vlak bij de winkels, naast prachtige natuur en de rivier de Amstel waar je heerlijk kunt wandelen;
• Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk, dit stimuleren wij door flexibele werktijden. 
• De flexibiliteit om hybride te werken;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Leuke collega’s in een gemotiveerd team.

Over de gemeente Uithoorn     
In het waterrijke gebied ten zuiden van Amsterdam en Amstelveen ligt de gemeente Uithoorn, gelegen langs de oevers van de Amstel. De dorpen Uithoorn en De Kwakel liggen centraal in de randstad. De woningen zijn er nog redelijk betaalbaar en er zijn veel voorzieningen voor de inwoners. Met zijn ligging midden in de randstad en aan de rand van het Groene Hart is Uithoorn een prachtige plek om te wonen en te werken. Weg van de grote drukte, volop in het groen en omgeven door water. Binnen 20 minuten ben je in Amsterdam en binnen een kwartier bereik je luchthaven Schiphol.
 
In Uithoorn werken we vanuit centrale waarden die het uitgangspunt vormen van ons handelen. Dit zijn onze zogenaamde kernwaarden: vertrouwen, verbindend, sensitief, transparant, integraal en oprecht. Veel medewerkers blijven lang werken voor Uithoorn, omdat zij voortdurend nieuwe mogelijkheden krijgen om zich te ontwikkelen en zij mede door de korte lijnen en onderlinge samenwerking pragmatisch en snel resultaten kunnen bereiken. Je krijgt in Uithoorn veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief. De organisatie wordt ondersteund door Duo+, de gemeenschappelijke regeling die veel taken voor de gemeente uitvoert.
                                                    
Interesse?
Enthousiast geworden om voor de gemeenteraad van Uithoorn aan de slag te gaan? Solliciteer dan meteen! Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Het eerste selectiegesprek voeren we op vrijdag 14 februari en het tweede selectiegesprek op vrijdag 21 februari. Als jij meegenomen wilt worden in de eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk op zondag 9 februari.

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed. 
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.                         

Meer informatie:
Wil je eerst meer informatie, bel dan met Suzanne Kox (raadsadviseur/plv griffier) op het telefoonnummer (06) 372 752 10 of per mail via griffie@uithoorn.nl.